Las cookies son pequeños archivos de texto que los sitios web colocan en el dispositivo del usuario (computadora, tablet, teléfono móvil) durante la navegación. Estas permiten almacenar información sobre las preferencias del usuario, facilitar la navegación, recordar sesiones activas y mejorar la experiencia de uso.
En el contexto de un Sistema de Gestión de RRHH operado como servicio (SaaS), las cookies cumplen funciones críticas relacionadas con la seguridad, autenticación de usuarios y mantenimiento de sesiones activas, así como también funciones analíticas para mejorar el rendimiento del Sistema.
El Sistema RRHH Total Management System utiliza las siguientes categorías de cookies:
| Nombre de la cookie | Proveedor | Finalidad | Duración | Tipo |
|---|---|---|---|---|
| session_id | RRHH codeonehub | Identificador único de sesión, autenticación de usuario. | Sesión | Técnica (obligatoria) |
| auth_token | RRHH codeonehub | Token de autenticación para solicitudes API y firmas digitales. | Sesión | Seguridad (obligatoria) |
| csrf_token | RRHH codeonehub | Protección contra ataques de falsificación de solicitudes. | Sesión | Seguridad (obligatoria) |
| user_preferences | RRHH codeonehub | Preferencias de visualización del usuario (idioma, tema, layout). | 1 año | Personalización |
| last_login | RRHH codeonehub | Registro de última conexión para auditoría. | 30 días | Técnica |
| _ga | Google Analytics | Análisis de uso del Sistema (si está habilitado por el Cliente). | 2 años | Analítica (optativa) |
| _gid | Google Analytics | Análisis de uso del Sistema (si está habilitado por el Cliente). | 24 horas | Analítica (optativa) |
Nota: El Cliente (su empleador) puede configurar cookies adicionales si integra el Sistema con otras herramientas propias. En ese caso, dichas cookies son responsabilidad exclusiva del Cliente.
Al acceder por primera vez al Sistema, se mostrará un banner de cookies que permite al usuario:
El consentimiento otorgado puede ser revocado en cualquier momento a través del enlace "Configuración de cookies" disponible en el pie de página del Sistema.
Para empleados: La configuración de cookies en el Sistema no afecta las políticas de privacidad de su empleador. Para consultas sobre cómo su empleador utiliza los datos personales, debe dirigirse al Departamento de RRHH de su empresa.
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El usuario puede gestionar las cookies a través de la configuración de su navegador. A continuación, enlaces a las instrucciones de los navegadores más comunes:
Advertencia: La desactivación total de cookies puede afectar el correcto funcionamiento del Sistema, especialmente las funcionalidades de firma digital, autenticación y persistencia de sesión.
RRHH codeonehub se reserva el derecho de modificar esta Política de Cookies para adaptarla a novedades legislativas, criterios interpretativos o cambios en el Sistema. Las modificaciones serán notificadas a través del portal con 10 días de anticipación.
Se recomienda revisar periódicamente esta política para mantenerse informado sobre el uso de cookies.
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