Política de Cookies - Sistema Integral de RRHH

RRHH Total Management System (SaaS - Proveedor Tecnológico)
Actualización: 1 de abril de 2026

1. ¿QUÉ SON LAS COOKIES?

Las cookies son pequeños archivos de texto que los sitios web colocan en el dispositivo del usuario (computadora, tablet, teléfono móvil) durante la navegación. Estas permiten almacenar información sobre las preferencias del usuario, facilitar la navegación, recordar sesiones activas y mejorar la experiencia de uso.

En el contexto de un Sistema de Gestión de RRHH operado como servicio (SaaS), las cookies cumplen funciones críticas relacionadas con la seguridad, autenticación de usuarios y mantenimiento de sesiones activas, así como también funciones analíticas para mejorar el rendimiento del Sistema.

🔹 IMPORTANTE: Las cookies utilizadas en este Sistema son establecidas por RRHH codeonehub como proveedor tecnológico. Su empleador (la empresa contratante) no tiene acceso ni control sobre estas cookies, que son necesarias para el funcionamiento de la plataforma.

2. TIPOS DE COOKIES UTILIZADAS

El Sistema RRHH Total Management System utiliza las siguientes categorías de cookies:

2.1 Cookies Técnicas o Esenciales (Obligatorias)

  • Finalidad: Permitir la autenticación segura del usuario, mantener la sesión activa, gestionar la firma digital, y garantizar el correcto funcionamiento del Sistema.
  • Base legal: Art. 5, inc. 2 de la Directiva 2002/58/CE (incorporada en la normativa local). Son cookies exentas de consentimiento por ser necesarias para la prestación del servicio.
  • Plazo: Sesión (se eliminan al cerrar el navegador).

2.2 Cookies de Personalización

  • Finalidad: Recordar preferencias del usuario como idioma, visualización del dashboard, columnas visibles en tablas, etc.
  • Base legal: Consentimiento implícito mediante la configuración del Sistema.

2.3 Cookies de Seguridad

  • Finalidad: Prevenir ataques CSRF (Cross-Site Request Forgery), validar tokens de sesión, detectar intentos de acceso no autorizados.
  • Base legal: Necesarias para la seguridad del Sistema, exentas de consentimiento.

2.4 Cookies Analíticas (optativas)

  • Finalidad: Recopilar información agregada sobre el uso del Sistema (páginas visitadas, tiempo de sesión, funcionalidades más utilizadas) para mejorar la experiencia de usuario.
  • Base legal: Requieren consentimiento expreso del usuario.

3. TABLA DE COOKIES DETALLADA

Nota: El Cliente (su empleador) puede configurar cookies adicionales si integra el Sistema con otras herramientas propias. En ese caso, dichas cookies son responsabilidad exclusiva del Cliente.

4. GESTIÓN DEL CONSENTIMIENTO

Al acceder por primera vez al Sistema, se mostrará un banner de cookies que permite al usuario:

  • Aceptar todas las cookies (incluyendo analíticas).
  • Rechazar cookies no esenciales (manteniendo únicamente las técnicas y de seguridad).
  • Configurar preferencias personalizadas por categoría.

El consentimiento otorgado puede ser revocado en cualquier momento a través del enlace "Configuración de cookies" disponible en el pie de página del Sistema.

Para empleados: La configuración de cookies en el Sistema no afecta las políticas de privacidad de su empleador. Para consultas sobre cómo su empleador utiliza los datos personales, debe dirigirse al Departamento de RRHH de su empresa.

5. COOKIES DE TERCEROS

El Sistema utiliza servicios de terceros que pueden establecer sus propias cookies:

  • Google Analytics: Para análisis agregado de uso. Los datos son anonimizados y no permiten identificar individualmente a los usuarios. Política de cookies de Google
  • Proveedores de infraestructura cloud: Los servidores donde se aloja el Sistema (Amazon Web Services, Google Cloud u otros) pueden establecer cookies técnicas para la gestión de sesiones.
  • Proveedores de firma digital: Durante el proceso de firma, el proveedor de certificados digitales puede establecer cookies para garantizar la integridad del proceso.

RRHH codeonehub no controla las cookies de terceros. Se recomienda revisar las políticas de privacidad de dichos proveedores.

6. CONFIGURACIÓN DEL NAVEGADOR

El usuario puede gestionar las cookies a través de la configuración de su navegador. A continuación, enlaces a las instrucciones de los navegadores más comunes:

Advertencia: La desactivación total de cookies puede afectar el correcto funcionamiento del Sistema, especialmente las funcionalidades de firma digital, autenticación y persistencia de sesión.

7. ACTUALIZACIONES DE LA POLÍTICA

RRHH codeonehub se reserva el derecho de modificar esta Política de Cookies para adaptarla a novedades legislativas, criterios interpretativos o cambios en el Sistema. Las modificaciones serán notificadas a través del portal con 10 días de anticipación.

Se recomienda revisar periódicamente esta política para mantenerse informado sobre el uso de cookies.

8. CONTACTO

Para cualquier consulta relacionada con el uso de cookies o el funcionamiento técnico del Sistema, puede comunicarse con:

RRHH codeonehub
📧 soporte@codeonehub.com
🕐 Horario: lunes a viernes de 9 a 18 horas